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jueves, 30 de abril de 2009

Atención**Atención **Convocatoria Abierta Colectivo Cadenas & Rosas

Despues de pasar mas de un mes de la consecusion de nuestro evento Lady Fest, el cual nos dio una experiencia satisfactoria, demostrando asi que la ciudad esta preparada para cambios fuertes contra este sistema patriarcal que oprime tanto a hombres como mujeres.
Nuestro colectivo Cadenas & Rosas continua trabajando en diferentes frentes para combatir el sexismo, la homofobia, el racismo y cualquier tipo de manifestacion que discrimine nuestro genero, nuestra clase o condicion.

Nos oponemos rotundamente a la violencia de genero, a la trata de personas, a la discriminacion por razones de diversidad sexual, a la iglesia catolica, al estado explotador y a las cadenas que nos oprimen, creemos en un mundo construido en base a valores como la equidad, el respeto y la tolerancia.
Pero para continuar trabajando en una ciudad como la nuestra predominada por el machismo necesitamos de una legion de hombres y mujeres dispuestxs a entregar sus vidas por un ideal, a trabajar fuertemente por cambiar la situacion de opresion que vivimos todxs.

Cadenas & Rosas invita a pobres, ricxs, llevadxs, locxs,enamoradxs, gordxs. flacxs, fexs, lindxs, trabajadores, desocupadxs, heterosexuales, homosexuales, bisexuales, transgenerxs, padres, madres, hijxs, abuelxs, estudiantes, obrerxs, campesinxs, indigenas cualquiera es bienvenidx.

CONVOCATORIA ABIERTA
COLECTIVO CADENAS & ROSAS
DIA: 9 DE MAYO DE 2009
LUGAR: PLAZA DE LA PAZ (CATEDRAL)
HORA: 4 PM PUNTUAL
REQUISITOS: SER TU MISMX

Tenemos muchos proyectos los cuales necesitamos de gente como tu con las ganas de trabajar por un mundo mas justo y equitativo, con ganas de salir adelante y no dejar las cosas en solo palabras.

"RIEGA LA BOLA, UNETE, PARTICIPA Y DIFUNDE"COLECTIVO CADENAS & ROSAS BARRANQUILLA - COLOMBIA

Dia Internacional de la Clase Obrera!!!! Tod@s a marchar!!







Por un 1ero de Mayo para acabar con el patrón explotador y sexista!!!







Industria alimenticia mujeres enjauladas!!!



En el 2001, despidieron a más de cien compañeras contratadas que demandaban su efectivización, e incorporaron varones en la línea de empaque. Después de esto, a los pocos meses me echaron a mí, por ser parte activa del reclamo de mis compañeras, pero amplifiqué la denuncia de las condiciones en las que nos encontrábamos las mujeres trabajadoras de PepsiCo y, con una gran campaña, le doblamos el brazo a la empresa que tuvo que reincorporarme. La complicidad de la burocracia de Daer, del sindicato de la Alimentación, le permitió a la patronal imponerla super explotación a su antojo. En PepsiCo, antes del 2001, los varones de las líneas de producción fueron reemplazados por mujeres. Éramos más del 60% de la fábrica. Con el tiempo, cada vez fuimos menos trabajadoras por máquina y se aceleró la velocidad: si en una máquina que armaba 45 paquetes por minuto éramos tres o cuatro compañeras, ahora somos una o dos empacando, seleccionando, recuperando los paquetes que se rompen y manteniendo limpio el sector, con máquinas más modernas que arrojan hasta 120 paquetes por minuto. Al poco tiempo, comenzamos a sentir en nuestros cuerpos el desgaste que traía aparejado el aumento de los ritmos de producción y las múltiples tareas. Lo que comenzó con un simple dolor, terminó transformándose en tendinitis, hernias de disco y cervicales: enfermedades irreversibles. Las compañeras afectadas por estas enfermedades no podían continuar con las mismas tareas. Fue entonces que la patronal las derivó a una jaula, donde limpiaban con alcohol las fi -guritas, stickers y pequeños juguetes que vienen en los paquetes de papas fritas como promoción. ¡Un castigo por enfermarse a causa de la super explotación que nos imponen! Ese lugar era literalmente una jaula, donde las compañeras sentadas en cajas, pasaban frío en invierno y calor en verano. Era el único lugar donde las dejaban estar, no se les permitía salir más que para ir al baño, mientras que al resto de las trabajadoras y trabajadores de la planta no nos permitían entrar allí sin recibir algún llamado de atención del supervisor. Esa jaula, destinada al depósito de cajas, terminó siendo un verdadero depósito de las mujeres trabajadoras que la patronal consideraba un “despojo humano”, después de haberles minado su salud con los ritmos de explotación. Muchas quedaron con un 30% de discapacidad, algunas fueron despedidas directamente porque la patronal adujo que no había puestos laborales acordes a sus “limitaciones”. Así y todo, no bajamos los brazos. Hicimos una denuncia que a la empresa le costó medio millón de pesos y la jaula desapareció. Pero a las compañeras siguen sin asignarles tareas y las enfermedades no se las cura nadie.¿Por qué la patronal es tan hostil con estas compañeras que lo único que reclaman es realizar tareas acordes a su situación? La respuesta es sencilla: la patronal sabe que detrás de estas compañeras hay muchas más en las mismas condiciones y el único objetivo de la empresa es explotar nuestra fuerza de trabajo al máximo. Atender a sus reclamos significa sentar un precedente, reconocer que lo que nos enferma son las condiciones de trabajo. Por eso la patronal apuesta al desgaste psicológico de las trabajadoras. La comisión interna que integro no dejará de pelear por bajar los ritmos de producción, y reclamar puestos de trabajo para las compañeras contra una patronal que, con el aval de los dirigentes sindicales vendidos, no sólo se contenta con explotar nuestra fuerza de trabajo, sino que pretende agotar hasta la última gota de nuestra sangre para que dejemos la vida en la fábrica, engrosando millonariamente sus bolsillos.

Obreras y Obreros contra el Sexismo y la Explotacion!!









¡Proletarias y proletarios, uníos! Las mujeres trabajadoras sufrimos la explotación, pero no de la misma manera que nuestros compañeros. A la discriminación laboral, la limitación a ciertas tareas y la imposibilidad de ejercer otras, los salarios más bajos y los trabajos más precarios, se suma el riesgo permanente de ser víctimas del abuso de capataces y patrones. También sufrimos una doble explotación,sometidas a otra jornada de trabajo que nadie reconoce como tal y que hacemos gratuitamente: la que dedicamos a las tareas domésticas. En estas condiciones, la patronal pretende imponer una división entrelas fi las de los explotados, obligándonos a competir entre nosotros. le contrapone la lucha por la unidad de las filas proletarias contra la explotación. Es necesario que hombres y mujeres de la clase trabajadora combatan la opresión y el sexismo, esos prejuicios patriarcales instilados por la clase dominante entre nosotros, que sólo sirven para perpetuar su dominio de hambre, miseria y barbarie



Pd: tomado de las Compañeras de pan y rosas **Difundiendo el material!

1ero de mayo dia de la clase obrera!!

La violencia laboral que sufrimos a diario se expresa de diversas formas:como violencia física, psicológica,económica, política. A veces se presenta con crudeza y es evidente para muchxs; a veces, sevuelve invisible, se naturalizay hasta nosotras mismas, que la padecemos a diario, no podemos reconocerla. Porque necesitamos de nuestro trabajo para sobrevivir, aveces la silenciamos.Se trata de una violenciaque tiene múltiples caras y un solo origen:la prepotencia de un sistema que, sediento de ganancias, ha creado sus propias instituciones para defender la propiedad privada de unos pocos acosta de la explotación de millones de seres humanos.Un sistema que ha encontrado en la opresión de la mujer una “buenamanera” para extraer más y más beneficios para una minoría de parásitos. Un sistema violento por definición, que nos golpea aún más a las mujeres,por tener a cargo la responsabilidad de la familia y el hogar, al mismo tiempo que trabajamos en los puestos más precarizadosy con peor paga.Como resultado dela flexibilización laboral impuesta en la década del‘90, sufrimos un brutal ataque contra nuestras conquistas: mientras nuestros compañeros perdían sus trabajos, las mujeres ingresábamos al mercado laboral con baja remuneración y peores condiciones. Hoy las mujeres somos el 60% entre los trabajadores y ganamos casi un 40% menos que nuestros compañeros por las mismas tareas.Tenemos una doble jornada,en la empresa y en la casa, por eso los turnos rotativos o trabajos nocturnos nos imponen grandes limitaciones y sufrimientos.Nos niegan las licencias, las guarderías gratuitas y un salario que no cubra la canasta familiar. Así, sin estabilidad laboral ni aportes jubilatorios, sin obra social y cobertura por maternidad, muchasveces nos obligan a elegir entre conservar el trabajo o interrumpir un embarazo deseado encondiciones inseguras. No pocas veces, nos vemos obligadas a ocultar la existencia de nuestros hijos para acceder a unpuesto de trabajo y hasta somos sometidas a tests de embarazos durante la“selección” de personal. Además, estamos expuestas al acoso y abuso sexual por parte de patrones, gerentes, capataces o supervisores. Junto con esto, la precarización aumentó la insalubridad: sólo para quienes trabajan “enblanco”, 1.000 muertes anuales por accidentes y enfermedades laborales.El resto ni siquiera se registra. Las ART y las patronalesse dan el lujo de ignorar estos padecimientos, amparados por elgobierno, el Ministerio deTrabajo y las burocracias sindicales, cómplices de este “genocidio de clase”. Para nosotras, el trabajo repetitivo y los ritmos de producción cada vez más acelerados agravan las enfermedades laborales(tendinitis, túnel carpiano,hernias cervicales y de disco), que van desgastando nuestra salud de manera silenciosa: el simple dolor muscular, se agudiza con el tiempo y empezamos a transitar la incapacidad de por vida para cualquier otra tarea.Además, nos discriminan y nos tratan como material descartable,cuando cargamos con la incapacidad que nos genera la misma patronal.Pero si las trabajadoras nos rebelamos ante losmaltratos y abusos de patronesy superiores, éstos–aprovechándose de sus cargos-, nos hostigan y persiguen, nos despiden o nos obligan a renunciar.¡Ni siquiera nos permiten organizarnos! Para eso cuentan con la complicidad de las burocracias sindicales, que han dejado pasar todas las reformas laborales a lo largo de estos años.
1 de Mayo Obrero y combativo....Proletarias y proletarios unidos en la lucha por la EQUIDAD!!!